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 很多职场妈妈会有这种感觉，平时上班，如果孩子醒着，宝宝会粘着你，不让你走，对于你的离开采取一种哭闹的挽留方式：妈妈下班后，宝宝们会像“跟屁虫”一样，你走到哪，不管做什么都跟着你，喜欢缠着你，不跟你怎么的生气，怎么的吓他们，说他们，管得了这一时，管不了下一时，刚刚消停，过会还会继续粘着你。
其实这是因为职业妈妈与孩子相处的时间少，而年龄小的孩子又无法理解为什么妈妈整天上班而不陪他玩，因此常常在妈妈上下班时表现的如此。
当孩子缺乏在妈妈身边撒娇和依赖的机会时，内心深处就感到缺少足够的安全感，也会由于不受重视而自卑。要处理好上班与孩子之间的矛盾，就需要妈妈把小块的时间利用起来：
可以在送孩子去幼儿园的途中找些话题与他聊天，回答他的问题。做晚饭时，鼓励孩子在厨房帮助做一些力所能及的小事，可以边干活边陪孩子聊天。
吃完饭可以与他一起做手工，画一些填色游戏等。临睡前应陪他上床，讲些故事或常识。节假日应优先考虑陪孩子活动，然后再处理自己的事务。如果妈妈坚持遵守自己定下的规定，那么孩子会体谅你，并耐心地等待你与他交流。
尽管工作十分劳累，妈妈最好还是自己带孩子，不要把孩子托给别人照顾。因为托给别人时，父母不了解孩子的生活状况，对孩子遇到的各种问题也不能及时处理，这样就会有一定的危险。
如果看管孩子的人对他漫不经心，可能会使孩子遭受意外的伤害，这种持续恶劣的刺激，会给他的身心都形成影响，长大后有可能在性格上有孤僻的趋向。父母特有的温暖周到的照顾，是外人不可替代的，因此年轻的妈妈要尽可能地与孩子在一起。
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